**职员在上班路上自己摔伤的，不是工伤**。职员可根据意料之外伤害在医疗保险报销医药费。单位并不承担赔偿责任，但有义务进行慰问或者救助。

依据《工伤保险条例》第十四条，工伤是指职工在工作时间和工作场合内，因工作缘由遭到事故伤害，或者因履行工作职责遭到暴力等意料之外伤害。骑电动车上班摔倒只有在是遭到非本人主要责任的交通事故的状况下，才能算工伤。若是因劳动者个人缘由致使骑车摔伤的，一般不可以算工伤。

以上内容仅供参考，建议咨询专业律师获得更准确的信息。依据《工伤保险条例》的规定，工伤的认定标准包含以下几个方面：

1. 工作时间和工作场合内因工作缘由受伤，或者因履行工作职责遭到暴力等意料之外伤害。

2. 工作时间前后在工作场合内，从事与工作有关的预备性或者扫尾性工作时遭到事故伤害。

3. 在工作时间和工作场合内，因履行工作职责遭到暴力等意料之外伤害。

4. 患职业病。

5. 因工外出期间，因为工作缘由受伤或者发生事故下落不明。

6. 在上下班途中，遭到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。

假如职员在上班路上自己摔伤，不是上述认定标准中的任何一种状况，因此不可以认定为工伤。但，依据中国的医保规范，职员可以在医疗保险范围内报销因意料之外伤害致使的医疗成本，包含门诊和住院成本。假如职员需要帮助或救助，单位也有义务进行慰问或提供肯定的帮忙。

总之，职员在上班路上自己摔伤不是工伤的范畴，但可以根据意料之外伤害在医疗保险报销医药费，单位也有义务进行慰问或提供肯定的帮忙。

引使用方法条

劳动和社会保障部办公厅关于无证开车发生交通事故是不是认定工伤问题的复函